Auslieferung zum Jahreswechsel:
Für Aufträge, die bis zum 22.12.2025 platziert werden, erfolgt die Auslieferung am 23.12.2025 (Zwischenverkauf vorbehalten). Für Aufträge, die nach dem 23.12.2025 erfasst werden, erfolgt die erste Warenauslieferung ab Montag, den 05.01.2026.
Wir wünschen Ihnen schon jetzt ein besinnliches Weihnachtsfest - Ihr Team von KLUXEN
Personalentwicklung und Werdegang

Personalentwicklung
Schaffen Sie eine Karriere nach Ihren Vorstellungen


Karriereplanung und Nachhaltigkeit – für uns gehört das einfach zusammen. Darum fördern wir Menschen, die gemeinsam und langfristig mit uns wachsen möchten. Wir unterstützen Sie individuell, damit Sie Ihre Ziele mit uns verwirklichen können.

Personalentwicklung hat bei KLUXEN einen hohen Stellenwert. Wir bieten eine große Palette an unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten an. Dazu gehört ein umfangreiches Seminarprogramm, das fachliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht, ein jährlich stattfindendes Programm für Nachwuchsführungskräfte sowie eine gezielte und individuell auf einzelne Mitarbeitende zugeschnittene Qualifizierung.

Dabei verlieren wir Sie nicht aus den Augen. Unsere jährlichen Mitarbeitergespräche sorgen dafür, rechtzeitig Potenziale aufzudecken und diese gezielt zu fördern.




Unser Personalentwicklungsprogramm 2023 umfasst Seminarangebote zu folgenden Themenbereichen

Personalentwicklung Programm Führung
Personalentwicklung Programm Kundenbeziehung
Personalentwicklung Programm Fachthemen
Personalentwicklung Programm Arbeitsmethoden
Personalentwicklung Programm Kompetenzen
Personalentwicklung Programm Ausbildung



Hier ein kurzer Einblick

Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte

Wir benötigen auch zukünftig Mitarbeitende, die als Führungskräfte unsere Unternehmensziele verfolgen. Die eigene Ideen einbringen und mit Leidenschaft und Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Unser internes Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte richtet sich an engagierte und leistungsbereite Mitarbeitende. Inhaltlich im Fokus stehen: Kommunikationsstärke, Mitarbeitende führen, die eigene Persönlichkeit einbringen sowie das Anwenden geeigneter Arbeitsmethoden. Dabei steht vor allem die Stärkung der eigenen Stärken, welche die Kolleginnen und Kollegen bereits mitbringen, im Mittelpunkt.